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यूएई से एक बड़ी खबर सामने आई है खबर है कि UAE के राष्ट्रपति महामहिम शेख खलीफा बिन जायद अल नाहयान ने एक बड़ी घोषणा करी है जिसका फायदा निजी क्षेत्र में काम करने वाले पुरुष उठा सकते हैं।
दरअसल, UAE के राष्ट्रपति महामहिम शेख खलीफा बिन जायद अल नाहयान ने आशय के एक फरमान को मंजूरी दी है। वहीं इस नए ऐलान के अनुसार, निजी क्षेत्र में काम करने वाले पुरुष अपने नवजात शिशुओं की देखभाल के लिए पांच दिन के भुगतान वाले अवकाश का लाभ उठा सकते हैं और इस फरमान की घोषणा रविवार को की गयी है। वहीं फरमान की घोषणा करने के बाद यूएई निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को पितृत्व अवकाश देने वाला पहला अरब देश बन गया है।
इस नए आशय फरमान के अनुसार, निजी फर्मों के पुरुष कर्मचारी बच्चे के जन्म के छह महीने के भीतर छुट्टी का लाभ उठा सकते हैं। अभी वर्तमान समय में, सरकारी कर्मचारियों को तीन दिन का पितृत्व अवकाश दिया जाता है। वहीं निजी क्षेत्र की महिला कर्मचारियों को 45 दिन का मातृत्व अवकाश मिलता है। प्रसव के बाद, वे अपने नवजात शिशुओं की नर्सिंग के लिए रोजाना दो 30 मिनट के अतिरिक्त ब्रेक के हकदार हैं। वे डिलीवरी की तारीख के बाद 18 महीनों के लिए इस तरह के ब्रेक के हकदार हैं।
आपको बता दें, यूएई सरकार की आधिकारिक वेबसाइट के अनुसार, संघीय सरकार में काम करने वाली महिलाएं 90 दिनों के मातृत्व अवकाश की हकदार हैं। इस अवधि के अंत मे वे अपने नवजात शिशुओं की देखभाल के लिए दो घंटे का समय निकाल सकते हैं। अबू धाबी के सरकारी कर्मचारियों को मातृत्व अवकाश मिलता है।
वहीं दुबई और शारजाह के सरकारी कर्मचारियों को 90 दिनों का मातृत्व अवकाश मिलता है, जिसमें 30 दिनों के अवैतनिक अवकाश को जोड़ने का विकल्प होता है।
